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Transparência Salarial: Cumprindo a Lei Nº 14.611

A Cipalam está comprometida, de forma contínua e crescente, com a promoção da equidade de gênero. Valorizando o relacionamento com nossas colaboradoras e a sociedade em geral, a empresa se comunica de maneira transparente e cumpre a legislação brasileira ao divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme a Lei nº 14.611/2023,...

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Perfil UDC: o que é, tipos e aplicações

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Cipalam é certificada com o selo de empresa ética pelo Ouvidor Digital

Nos orgulhamos em receber mais uma importante certificação, a qual representa nosso compromisso com a…

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Aço para grandes obras: como escolher o material certo?

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Aço na economia circular: reciclagem, reutilização e sustentabilidade

Com a crescente preocupação em preservar os recursos naturais e reduzir o impacto ambiental, a…

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