Com o aumento de público feminino nessas áreas, a nossa equipe tem se tornado diversa em sua composição. Por isso, nesse cenário a liderança tem papel crucial, uma vez que é responsabilidade do líder integrar os novos talentos ao ambiente corporativo, bem como desenvolver, motivar e mediar a interação entre as equipes.

O líder deve promover um ambiente respeitoso entre os colaboradores para que dentro deste contexto as ideias sejam colocadas sem julgamento, buscando obter ao máximo alternativas para a solução de problemas e melhorias no processo.

Proporcionando a diversidade de pensamento, igualdade e respeito, a fim de que o grupo atinja os objetivos propostos e alcance os resultados almejados pela empresa.

Venha fazer parte desse time! 

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